快樂天堂

（中央社記者李晉緯台北11日綜合報導）台灣高球好手潘政琮在AT&T圓石灘配對賽次輪打完15洞比賽，因大霧暫停，目前他以兩輪合計高於標準桿6桿的成績，暫時並列132名。

美國職業高爾夫巡迴賽（PGA tour）總獎金720萬美元（約新台幣2億2391萬元）的AT&T圓石灘配對賽（AT&T Pebble Beach Pro-Am ），當地時間9日起在美國加州進行4回合共72洞的賽事。

受天候劇烈變動影響，首輪比賽被迫暫停，當時潘政琮打完13洞，在補完剩下5洞後，潘政琮在首輪交出0鳥、2柏忌、2雙柏忌的77桿。

次輪比賽再次因為大霧讓比賽被迫暫停，潘政琮只完成15洞，目前抓下3隻小鳥，吞下2個柏忌和1個雙柏忌，暫時以合計高於標準桿6桿的成績，並列132名。1060211

工商時報【王姿琳╱專訪】

安永聯合會計師事務所新任所長林鴻光10月底走馬上任，他指出，安永未來會追求「精實」的服務模式，積極從選才開始培育人才，也已砸下重本開發各種軟體因應新興科技的挑戰，並會持續和科技部、櫃買中心合作，挖掘有創意的產業，協助國內創業與籌資市場。

研究所畢業後就進入安永的林鴻光，一待就是24年。他認為，安永是四大會計師事務所之一，雖然在台灣市占不是最高，但秉持「精實」的精神，努力作到讓員工、客戶都滿意的服務模式，在客戶選案上也會更加謹慎小心，加上內部有委員會，面對較大的客戶也會評估獨立性、人員誠信等再決定。

強調「以人為本後庭拉珠」的理念

林鴻光說，有好的員工才能提供給客戶最好的服務，也是安永一直以來追求強調「以人為本」的理念，所以要從選才開始進行人才培育。他指出，審計仍是會計師事務所的基礎，因此，安永和多所國外大學合作，提供獎學金給優秀學生到國外唸研究所，學成歸國後再到安永上班。

完善的經驗傳承制度

員工進入安永之後，為了經驗傳承，也有一套完善的「導師制度」（counselor and counselee），即由合夥人指導3至4位經理，各經理再負責指導3至4位員工，強調工作上的訓練與即時回饋，不定期給予回饋及指導，每年也會執行員工滿意度調查，全程匿名舉行，希望能聽到員工心聲並為員工謀福利。

另外，安永台灣也派出優秀人才到中國大陸、東南亞、歐美等國外會員所執行交換計畫，讓員工能出國增長見識，增加各國查帳的背景知識，林鴻光舉例，台商若想進入大陸投資，如能由擁有大陸稅務相關知識的員工支援，客戶也會比較安心。

提升對客戶的服務

林鴻光指出，完善員工之後，第二個任務就是提升對客戶的服務。他認為，現在台灣市場審計業務成長有限，若搶著瓜分市場已有的，並非最好的做法，安永該做的，一是留住現有的客戶，二是「養小雞」，也就是尋找潛力客戶，從起步開始提供最好的服務和他們一起成長。

至於如何執行？林鴻光說，安永和科技部、櫃買中心都有合作，積極尋找有創意的產業，也和交易所、櫃買中心前往東南亞招商，目前已輔導5至6家台商回台掛牌；截至今年11月，安永輔導創櫃板家數榮登全台第一，即使利潤微薄，他們認為仍是必須做的人才投資，更何況投資本就有賺有賠，新創企業規模較小，反而更能進行風險控管。

迎接新興科技的挑戰

此外，面對新興科技的挑戰，林鴻光認為，對會計師事務所來說，工作平台已不是在紙上，而是在雲端，因此砸下重本建置軟體與平台因應。由於安永台灣和全球聯盟所的整合程度高，透過學習系統、數據分析等資料庫與平台，審計人員除了查帳之外，還可以分析客戶的數據，提供企業經營參考，也可以設定搜尋條件，透過偵察系統抓到異常狀況。

除了系統建置，林鴻光說，安永目前擁有審計、稅務、顧問服務與併購交易諮詢四大業務線，去年更併入德碩管理諮詢公司（更名為安永諮詢服務公司），加強在IT的通信網路規畫與諮詢服務，可結合原有業務連成一氣，給予客戶完整服務。

談到台灣企業面臨的挑戰，林鴻光指出在兆豐案之後，「法律遵循」成為顯學。他說，產業趨勢快速變動，各國思維也已從出事後再解決，轉變為事前預防，很慶幸客戶有遠見，讓安永能在兆豐案之前就著手進行，並透過全球網絡協助客戶改變投資計畫與營運模式，未來也會持續透過整合度高的全球化系統，為客戶提供良善的服務。

SM道具,公仔跳蛋,充氣娃娃,成人商品,自慰杯,自慰情趣內衣套,自慰器,性感內褲,威而柔,後庭拉珠,按摩棒,真人娃娃,強精套,情趣娃娃,情趣內衣,情趣芳香精油,情趣按摩棒,情趣振動棒,情趣蛋,情趣跳蛋,情趣睡衣,情趣精品,情趣激情聖品,情趣禮品玩具,無線跳蛋 ,跳蛋,潤滑液,震動棒,鎖精套環,變頻跳蛋

• 情趣睡衣 情趣用品開箱香港NMC＊SLICK 7吋透明軟晶質吸盤標準棒
• 自慰器 扣扣名器．超逼真女性陰部倒膜 噴發高潮射精快感(亞洲版)成人情趣開箱
• 情趣按摩棒 美艷嬌嫩．性感馬甲三件式情趣組成人用品去哪買
• 情趣跳蛋 日本原裝進口NPG．Chu!! SGGK 足球隊美少女 果凍軟膠自慰套情趣用品開箱